Mental & Potential Coaching

Was ist Ihr Thema im Unternehmen?

Beste Voraussetzungen, um als Team und Unternehmen zu erreichen, was zählt: Agile, robuste und mental starke, motivierte und effiziente Mitarbeiter und Führungskräfte. Solche, die ihr Potentiale optimal zu nutzen wissen und die Motive, Denk- und Handlungsweisen ihrer Stakeholder verstehen. Und nicht zuletzt Unternehmenskulturen, die ein solches Verhalten fördern. Das gilt besonders in Zeiten ständiger Veränderung (VUCA).

Erreichen, was zählt

Wenn Sie als Unternehmen oder Team wissen, welches die jeweiligen Potentiale sind und wo Sie diese einsetzen können, wenn sie die Denk- und Handlungsweise Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Stakeholder verstehen und wenn Sie mentale Techniken und Fertigkeiten beherrschen, anwenden und punktgenau abrufen können, dann haben Sie es einfacher zu erreichen, was für Sie zählt. Als Team und als Unternehmen.

Gewinn/Nutzen

Mehr Energie, mehr Motivation, mehr Zufriedenheit, mehr Produktivität, mehr Erfolg. Das sind nur einige der Nutzen, die Sie durch Mental und Potential Coaching für Ihr Unternehmen oder Ihr Team erzielen können.

Wo Mental und Potential Coaching zum Einsatz kommt

Das GL-Team der Müller AG
ist eine tolle Mannschaft mit diversen Koryphäen. Leider vergeudet sie oft Zeit und Energie mit endlosen Diskussionen, die das Team nicht weiterführen. Irgendwie scheint jeder eine andere Sprache zu sprechen was es erschwert, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Wie kann das Team der Müller AG...
Im Kontakt mit Kunden
im Geschäftsbereich «Privatkunden»hapert es. Trotz bester Referenzen schaffen es die Aussendienst-Mitarbeiter nicht, potentielle Kunden zu einem Kaufentscheid zu bringen.
Wie kann dieser Geschäftsbereich...
Frauen im Kader
Die Firma Versicherung AG würde gerne mehr Frauen in Kaderpositionen einstellen. Doch regelmässig werfen diese rasch das Handtuch.
Wie kann die Firma Versicherung AG...
Die Fluktuation
ist gross im Unternehmen IT-Design AG. Insbesondere kreativ veranlagte Mitarbeiter, die das Unternehmen dringend benötigt, haben Mühe sich zu integrieren.
Wie kann die IT-Design AG...

Wo «steht Ihr Unternehmen am Berg»?

  • Sie wollen das Potential Ihrer Mitarbeiter zielführender nutzen
  • Sie wollen eine geringere Mitarbeiterfluktuation
  • Sie wollen die Kundenbindung optimieren
  • Sie wollen die Resistenz, respektive Robustheit Ihres Unternehmens erhöhen
  • Sie wollen...

Für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden

Aktuelle Angebote

Lassen Sie uns zu einem kostenlosen Kennenlernen treffen. Wir besprechen Ihre Situation, meine Methodik, das Vorgehen und den Zeitrahmen. Wenn es für uns beide stimmt, dann packen wir es an. Sie werden sehen, am Ende sind Sie für fast alle Unternehmens-Situationen gerüstet.

Workshops
Events
Einzelcoaching
Teamcoaching
Impulsreferate
Keynotes
Angebote mit Drittveranstaltern

Wissenswertes

Kontaktieren Sie mich!

Wo stehen Sie «am Berg?» Von welchem «Gipfelziel» träumen Sie? Welche «Gratwanderung» fordert Sie heraus? Kontaktieren Sie mich: per E-Mail lalive@mayalalive.ch oder telefonisch unter +41 79 601 60 00.